Mariana García y Manuel Cano.
Inmaculada Martínez Aragón.- El Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana (GIHEG), perteneciente al Colegio de Enfermería de Cádiz, ha tenido una destacada participación en el XIX Congreso Nacional y XIV Internacional de Historia de la Enfermería, celebrada del 20 al 22 de mayo en Valladolid.
Bajo el lema ‘Deconstruir el género del cuidado tomando posición desde la historia de la enfermería’, este encuentro ha ofrecido un espacio para reflexionar sobre el papel histórico de la enfermería y su contribución a la construcción de una sociedad más equitativa y consciente.
Los integrantes del GIHEG, Mariana García González y Manuel Cano Leal, han presentado cuatro comunicaciones científicas a través de las cuáles han puesto en valor cómo los estereotipos de género han influido en la evolución de la profesión a la vez que han rescatado del olvido a figuras clave de la sanidad española.
Evolución de los colegios en la enfermería gaditana (1899-1944)
El documento analiza la evolución de la identidad profesional de la enfermería gaditana entre 1899 y 1944 mostrando cómo la profesionalización sanitaria estuvo profundamente condicionada por los estereotipos de género de la época, donde los practicantes varones defendían el ámbito técnico y quirúrgico como exclusivo de los hombres, relegando a las mujeres a tareas asistenciales y domésticas.
La comunicación también destaca el papel de varias mujeres pioneras que rompieron las barreras sociales y profesionales impuestas, como María de los Ángeles de la Vega Morales, Natividad Núñez Gallardo y María del Mar Terrones Villanueva, quienes contribuyeron a transformar el cuidado en una actividad técnica y científica.
Finalmente, el estudio explica cómo las disputas entre practicantes, matronas y enfermeras derivaron en la creación de un cuerpo sanitario unificado en 1944, considerado un paso fundamental para consolidar una identidad profesional común y avanzar hacia una mayor igualdad dentro de la enfermería española.
Aurora Pavón Muñoz. Practicante y matrona. De navegante a presidenta de las matronas gaditanas
A través de este estudio, Mariana García y Manuel Cano presentaron la figura de Aurora Pavón Muñoz, pionera de la enfermería gaditana que ejerció como practicante, matrona y líder institucional entre 1952 y 1977.
El estudio destaca cómo Aurora rompió los estereotipos de género de su tiempo al trabajar como navegante profesional y asumir posteriormente la presidencia del primer Colegio Oficial de Matronas de Cádiz. A través de fuentes documentales y testimonios orales, los autores muestran su compromiso con la profesión y su capacidad para liderar en un contexto especialmente difícil, marcado por la unificación de las profesiones sanitarias bajo el título de ATS y la pérdida progresiva de autonomía de las matronas.
Finalmente, concluye que su figura representa un ejemplo de liderazgo femenino, resistencia institucional y transformación del papel de la mujer en la historia de la enfermería española, motivo por el cual hoy su memoria ha sido recuperada y reconocida oficialmente por el Colegio de Enfermería de Cádiz.
Carmen Angoti Mesa. Precursora de la gestión y el liderazgo de enfermería en España
La tercera de las comunicaciones analizó el personaje histórico de Carmen Angoloti y Mesa, una de las principales precursoras de la gestión y el liderazgo enfermero en España. El estudio explica cómo, a comienzos del siglo XX, la formación de las Damas Enfermeras de la Cruz Roja Española estaba marcada por una visión patriarcal que relegaba a la mujer a un papel subordinado, caritativo y auxiliar respecto al médico. A partir de una investigación histórica y documental, los autores muestran cómo Carmen Angoloti rompió con ese modelo tradicional durante la Guerra del Rif, especialmente tras el Desastre de Annual de 1921, al asumir responsabilidades organizativas, clínicas y logísticas impropias del rol femenino de la época.
El trabajo destaca que Angoloti impulsó una transformación decisiva de la enfermería española al implantar criterios científicos de atención, priorizando la gravedad de los pacientes frente al rango militar, mejorando las condiciones higiénicas de los hospitales y organizando complejas redes sanitarias y de evacuación.
Análisis histórico de los modelos de enfermería en el Hospital de San Carlos
En este trabajo, los investigadores García González y Cano Leal analizan la evolución histórica de los colectivos de enfermería en el Hospital San Carlos de San Fernando (Cádiz), una institución con más de dos siglos de historia vinculada a la sanidad militar y civil.
A través de una metodología que combina la revisión bibliográfica, el trabajo de campo, la observación participante y las entrevistas, los autores examinan la interacción de tres modelos de enfermería diferenciados: el modelo militar, históricamente masculino y ligado a la estricta jerarquía castrense ; las Hijas de la Caridad, un colectivo femenino caracterizado por su cuidado vocacional y subordinación formal ; y la enfermería civil, de carácter mayoritariamente femenino y con formación universitaria, que entró de forma masiva en la década de 1980.